Atribuições da Secretaria
I - PLANEJAR, CONTROLAR E ORIENTAR DE FORMA ESTRATÉGICA O CHEFE DO PODER EXECUTIVO NAS POLÍTICAS PÚBLICAS VOLTADAS À ADMINISTRAÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS, MATERIAL, PATRIMÔNIO, GESTÃO DE CONTRATOS, DOCUMENTAÇÃO E SERVIÇOS GERAIS DA MUNICIPALIDADE; II - CHEFIAR A EXECUÇÃO E CONTROLE DAS ATIVIDADES RELATIVAS À ADMINISTRAÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS, MATERIAL, PATRIMÔNIO, GESTÃO DE CONTRATOS, DOCUMENTAÇÃO E SERVIÇOS GERAIS DA MUNICIPALIDADE; III - LIDERAR A PROMOÇÃO DA RACIONALIZAÇÃO E A MODERNIZAÇÃO DOS PROCESSOS DE GESTÃO ADMINISTRATIVA DO MUNICÍPIO; IV - COORDENAR A REALIZAÇÃO DOS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PARA A AQUISIÇÃO DOS BENS E SERVIÇOS NECESSÁRIOS À PRESTAÇÃO DO SERVIÇO PÚBLICO; V - CONTROLAR E GARANTIR A OBSERVÂNCIA E O CUMPRIMENTO DAS NORMAS E PRECEITOS RELATIVOS À SEGURANÇA DO TRABALHO E SAÚDO DO SERVIDOR NO ÂMBITO DA ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL.
